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利润主要靠拉客人来办卡 如果一个月出资少甲方

时间:2018-06-25 17:51 来源:未知 作者:admin

  我跟合伙人开了一家舞蹈工作室,主要是教钢管舞爵士舞之类的,两个人合伙,利润分成已经谈好,现在有一个

  我跟合伙人开了一家舞蹈工作室,主要是教钢管舞爵士舞之类的,两个人合伙,利润分成已经谈好,现在有一个问题, 利润主要靠拉客人来办卡 如果一个月出资少甲方拉了10个人,出资多的乙方拉了5个人这样还是按原来的分红是不太平衡的,出现这个情况怎么分配? 例...

  我跟合伙人开了一家舞蹈工作室,主要是教钢管舞爵士舞之类的,两个人合伙,利润分成已经谈好,现在有一个问题,

  如果一个月出资少甲方拉了10个人,出资多的乙方拉了5个人这样还是按原来的分红是不太平衡的,出现这个情况怎么分配?

  例如乙方股份居多,万一甲方拉的客源比较多,而乙方不出什么客源,时间久了,甲方多拉的客源却要和乙方按原来分成分,

  就是简单来说,就是一个拉得多,一个拉的少,但是客源多的股份少却要和对方按原来那个分,怕日久产生利益矛盾展开250709160我有更好的答案

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  你们搞错了,股份利润是股份利润,销售提成归销售提成,谁干活就应该多分一些。所以,你们需要重新制定更细的合作规则。

  通常股份利润是一年一结算,结算会约定能分利润的多少?剩下是留作店面运作资金的。而销售提成跟工资一样,该怎么算就怎么算,可以比市面上的薪酬低一些,毕竟店面是需要周转金。最後,不只是考虑进入机制,还需要考虑退出机制。打各比方,真赔钱了?需要再投钱怎么弄?股份怎么分?如果不投钱,又应该怎么处理??

  现在问题比较简单,比如月盈利一万,店面周转3000,剩下的7000按出资百分比来算,如果出现销售不同,出资少的销售多,出资多的销售少,这个销售是按提成来分配,还是折合成股份算进去,不知道怎么折合